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スタッフとの関係性を良くする~印象管理~

管理職をしていると、特にスタッフからの印象が大切になってきます。管理職でなくても、人と一緒に仕事をする上で、相手からの印象が良い悪いで仕事の能率も職場環境も大きく変わります。 人間関係の構築には「印象」が大切 リーダー...
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自分が「何を求められているのか」を知ろう

病院や自部署の目標・方針に納得いかない事ってありますよね。それは自分がやりたいこととズレているから。しかし組織に所属している上では組織貢献という意識も大切です。仕事にやりがいを見出すためにはどうしたらいいのかをこのブログで説明します
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